非全日制用工指是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工是一种较为特殊的劳动关系，在用工形式上突破了传统的全日制用工模式的很多限制，用人单位可以更加灵活地和劳动者建立用工关系。
企业在对非全日制用工劳动者管理时，应注意非全日制用工的一些特殊性：
表3-3 非全日制用工管理的特殊性
续表
