五、创新之处

（一）新发展阶段国有企业高质量发展评价指标的构建

进入全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段，国内外发展环境更加纷繁复杂。国有企业是调和国民经济发展的重要力量，理应在畅通国内国际双循环发展格局中发挥支撑和引领作用。在相关研究的基础上，本书界定了新发展阶段国有企业高质量发展的内涵，给出了评价指标体系的构建原则。由于国有企业的功能定位不尽相同，以国有装备制造业企业为例，提出了构建国有装备制造业企业高质量发展评价指标的建议，为后续研究提供参考。

（二）考虑评价者动态影响力的多主体协商评价模型

国企发展为了人民，国企发展依靠人民，发展成果关系到广大人民的切身利益。公众参与的国有企业高质量发展评价能增强人民的主人翁意识，有助于激发各类要素活力。对于多元评价群体的每个评价者，由于其能力和掌握信息有所差异，每个评价者对评价结果的影响应该有所区别。已有的研究中，评价者的影响力多是静态出现的，影响力的大小也只体现在该次评价中，本书考虑群体成员信息完全、部分完全及不完全的情形，充分利用评价者的先验信息及评价过程中的实际影响力，奖惩结合，提出的动态影响力计算模型是对原有群体评价理论体系的补充。评价者的影响力不仅可以为评价前期评价者给出数据的可靠性提供依据，为评价后期评价结论的公信力提供参照，也可以作为评价中期大群体偏好冲突优化过程的约束条件。