普通人如何逆袭：零基础自学转行

我开始一边治疗一边运动，也开始通过网课自学一些技能，比如PS和AI怎么操作、公众号怎么排版更美观。一边哺乳一边戴着耳机听课成了常态，等宝宝睡着了我就抓紧时间做作业。在宝宝10个月大的时候，我决定给她断奶，开始把全部心思投入到找工作中。

我问了自己3个问题：做什么有前途？我能做吗？大公司要什么样的人？

我当时的想法是：互联网、运营、新媒体有前途，且比金融行业门槛低，我擅长写作，所以我可以自己做一个公众号为我的简历做支撑。大公司要的是肯干活、有经验、能给公司创造价值的人。

这样，目标就明确了——我需要掌握相关的技能，因此适合去小公司通过多做项目来积累经验。

我花半个月看遍了各大招聘平台，了解了热门岗位对哪些技能有要求，然后一一记下来，继续学习。最后，我选择了一家教培机构，因为在那里我可以学到更多的知识，并且不需要额外投入费用，哪怕工资低一点，就当是对自己的一种投资了。

我准备了一个公众号，开始发布一些制作宝宝辅食的教程。在将这些内容同步到小红书上后，公众号有了100多人次的阅读量，新增了20个粉丝，而小红书单条有了6000人次的阅读量，有了40个粉丝。我拿着这个案例去面试，然后成功入职。其实很多朋友会进入一个误区，觉得要做到有好几万个粉丝才有用，而且认为现在已经错过自媒体的风口了。其实不然。如今，拥有几万个粉丝的KOC（Key Opinion Consumer，关键意见消费者）完全可以自己养活自己。那些开4000～6000元月薪就想找有“10万+”人次阅读量作品的求职者的公司也往往是在搞笑（我真的遇到过，月薪6000元且单休，招聘要求需有10万人次以上阅读量的作品）。所以，我们可以通过一些个人账号来锻炼自己，也可以“曲线救国”——先去创业公司积累项目经验，再尝试进入大公司。

在进入新公司后，我一边快节奏地工作，一边继续学习。每当公司有培训，我都会带着笔记本躲在角落一边干活一边听，同时抓住每一次外出培训的机会。我学习了社群运营、短视频运营、怎么写课及怎么写软文，养成了每天收集热点的习惯。在做项目期间，最忙的时候我连续两个月没有在凌晨两点前睡过觉（当然不提倡大家这样，健康第一，后来我得了胆结石，做了手术），但也实实在在做出了一些数据漂亮的成绩，比如在一次“双11”的发售活动中，我们团队实现了220万元的销售额，这在传统教育行业中是很不容易的。

那一年春节前看到网易的一个在线教育方向的部门在招聘，我就投了简历。我并不是抱着试试看的心态投的，对于每一条岗位职责及要求，我都认真看了很久，然后对应我的方法论、项目经验及一些数据，按照招聘需求，遵循STAR法则写了简历，并认认真真附上了可匹配的每一个项目、每一场活动、每一张海报。很快，我接到了面试电话，聊了一个多小时。对方仔细询问了我的经历，重点问了一些项目的数据和细节。然后，我得到了面试的机会。在经过了总共5轮的电话沟通+面试后，我在年前放弃了年终奖，进入了这个“大厂”。从产后找工作到半年后入职网易不过一年时间。比起漫长的人生，一时的困难不足以为道，却是那么的重要。

我在网易的一位同事，最早是行政岗员工，拿几千元的固定月薪，通过两年的努力转到运营岗，并一步步升到了管理层，后来跳槽到另一家头部互联网公司做中层管理，年收入超过了50万元。有时候，目标可能有点远，但是我们可以分几步走。学习和成长是一件可持续的事情。

入职网易后，我因为有在创业公司积累的裂变经验和讲师资源，迅速做出了一些成绩，而后发起了“网易社群读书会”（后更名为“网易蜗牛读书会”）这个项目。之后陆续有很多合作方来找我合作。在一次由我主办的门票为1000元/张的大会上，我竟然遇到了前老板和前前公司的总经理。

我愈发体会到一个道理：每个人都会遇到困难，当我们遇到困难的时候，要想办法解决，然后一边蛰伏一边等待，这样当机会来临的时候才能牢牢地把握住，快速成长，迎接自己的“高光时刻”。