第7章 公司
百达翡丽、江诗丹顿、芝柏、宝玑、劳力士……
吴辰挑最贵的每样来了一块，不过他戴了几天发现手腕儿有点儿疼，就全丢到抽屉里吃灰去了。
“谁说的穷人玩车，富人玩表，你过来我保证不打死你。”
“这真就是，自己给自己找罪受。”
不过冷静下来之后，吴辰终于想明白为什么会有这句话。
因为在富人的圈子里，为了不让同层次的人看轻，你只有玩儿一些高雅的东西来显摆自己。
可惜这种想法对吴辰来说没有意义。
因为没有人可以在财富上跟他站在同一层次。
世界首富所有的资产加在一起，也没有他一个小时赚的多。
两者的区别就像凤凰和野鸡。
凤凰不需要使用各种装饰品，来让自己显得与众不同，因为他自己便是世界上最高贵，最与众不同的存在。
“虽然我是首富，但是却没有办法向别人表明，这种锦衣夜行的感觉，实在有些令人郁闷。”
吴辰此时隐隐有了某些念头。
玩了表自然要玩儿车，买个十辆八辆的兰博基尼，帕尼尼，丢在车库里吃灰也无所谓，反正他也不差那几个亿。
不过在了解到，车辆每年都要经过各种审批流程之后，吴辰直接放弃了玩车的念头。
花钱是为了享受，可不是为了遭罪。
除了这些，吴辰还花钱体验了一些不方便描述的服务。
凭借自身的钞能力，吴辰还约到了一个关注了很久的网红。
只是这段经历实在有些不堪回首。
身材长得差，他忍了！
素颜长得丑，他也忍了！
人是自己约的，吴辰觉得自己是一个有担当的男人，就算跪着，含着泪，也要把事情办了。
可是在看到对方洗澡时亮出的刺刀，吴辰吓得屁滚尿流，连夜就买站票跑了。
回去之后看了好几天的治愈番，才缓过劲儿来。
……
或许是买车的事情给他提了个醒。
也有可能是三个月的游历，让他有了更开阔的视野。
吴辰觉得自己的生活需要改变一下，他应该找一些更有意义的事情去做。
其实就是觉得花钱不过瘾。
因为三个月过去了，他银行卡里的一个亿还没花完。
吴辰经常不住的感叹，钱为什么这么难花！
一个亿就已经把他累得筋疲力尽，而游戏里面还有无数个亿。
吴辰不由得想起了先贤庄子的一句话。
吾生有涯，而钱无涯。以有涯随无涯，殆已！
看来圣人早就已经知道他会遇今天的窘境。
果然多看书还是有好处的。
既然这样我应该干嘛呢？
烧钱比较快的行业有很多，比如房地产、股市、风险投资……
“房地产就免了，我可不想做一个只会收租的废物。”
“至于股票，虽然门槛比较低，但是操作起来挺麻烦的。”
“而且我资金巨大，就算是拉升全球股市都轻而易举，到时间钱不仅花不掉，反倒越赚越多，那就真的麻烦。”
吴辰是越想越觉得花钱难，也越来越能理解那些首富的苦恼。
为什么他们不是一天到晚的想着赚钱，而是想着花钱？
因为花钱比赚钱更难，他们想要挑战更难的事情！
想到这里，吴辰感觉自己的思想和首富们靠得更近了。
“我现在已经是世界首富了，虽然是隐形首富，但是赚钱对我来说也已经没有意义了，我对钱已经不感兴趣。”
“系统选中我，肯定不会是让我天天花钱吃拉菲泡油条，馒头沾鱼子酱。”
“应该是看出了我的与众不同，想让我改变世界，嗯！一定是这样的，没错！”
系统：“……”
“钱是一种责任，而我现在肩负无尽重任。”
吴辰摸了摸自己的肩膀，无形中觉得沉重了三分。
系统：“……”
又来来回回仔细的思考了几天，吴辰觉得应该先创建一家公司。
想要改变世界，一个人的力量远远不够。
他需要聚集更多人的力量，来帮他一起造福人类（烧钱），去投资那些改变人类的伟大事业。
比如给长城贴瓷砖，给太平洋装护栏，给太阳安个开关……
不过这些项目太大，暂时肯定做不了。
公司初创应该先做一些小项目练练手，比如人工智能、虚拟现实、纳米科技、火星移民、星际战舰、空间虫洞……
吴辰觉得自己的想法非常完美，于是说干就干，他立刻打开手机上网查看知名的猎头公司。
组建公司的第一步，自然是招聘员工。
不过吴辰可不会苦哈哈地，摆个桌子，拿个牌子去人才市场一个个的拉人。
这种锻炼身体增强能力的（苦活累活）工作，自然是要交给下面的人去做。
身为首富一定要有豁达的胸襟，要把锻炼的机会留给员工！
低端人才可以去人才市场里找，高端人才只能求助猎头公司。
对于猎头公司的好坏，吴辰是一窍不通，他唯一的评判标准就是价钱。
贵的东西不一定好，但好的东西一定贵。
吴辰选择了一家价格最高的猎头公司。
海德思哲跨国猎头公司。
在见猎头公司的经纪人之前，吴辰先花了几天的功夫注册了一家公司。
因为没有公司的话，对方连接待都不会接待他。
现在社会商业极度发达，想注册一家公司真的非常容易。
本来吴辰还想找中介帮忙注册，但是去工商局询问过之后，发现非常简单，于是干脆自己动手。
拿到审批下来的证明之后，吴辰还是相当有成就感的。
吴辰觉得以后再去菜市场买菜，那些卖菜大姐喊他老板的时候，他可以挺起胸膛，心安理得的接受了。
……
由于猎头公司的国内总部不在宜州，而吴辰又不想花时间跑对方公司去。
所以在吴辰愿意花钱报销所有路费之后，猎头公司派了一名高级合伙人来见吴辰。
这家猎头公司的运作方向是合伙人制。
里面分为初级合伙人，中级合伙人，高级合伙人，顶级合伙人。这些级别所对应的权限都一样，每个人都相当于是公司的老板。
唯一不同的是，每年所分润的利润不同，越高级的合伙人得到的利润越多。
刘宏明，36岁，海德思哲亚洲区仅有的三个高级合伙人之一，也是国内分公司唯一一个高级合伙人。