学前提示
招聘是指企业根据人力资源管理规划和工作分析的要求，从企业内部和外部吸收人力资源的过程。面试是以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力及经验等有关素质的一种考试活动。本章主要介绍招聘渠道及面试技巧等内容。
要点展示
▶ 员工招聘的内容与原则
▶ 选择合适的招聘方式
▶ 人力资源招聘工作简述
▶ 招聘面试表单设计
