4　知识工作者职住区位偏好及选择

4.1　知识类型及其对地理距离的敏感程度

知识并非是单一的，Asheim等（2011）考虑到“知识创造的基本原理，知识的开发和使用方式以及行动者之间在创造、传播与吸收知识过程中的相互作用”，将其进一步划分为分析型、综合型及符号型知识。分析型知识也被称为“know-why”，它主要指原则和因果关系，旨在解释物质世界的特征（Spencer，2015）；综合型知识通常被称为“know-how”，主要指技能和程序，通过对现有知识的组合来解决实际问题（Moodysson et al.，2008）；符号型知识与“产品的美学属性、设计和图像的创造以及各种文化艺术品的经济利用”有关（Asheim et al., 2007），它又被称为“know-who”，其核心是了解其他潜在合作者及消费对象的品味（Asheim et al.,2011）。

由于不同类型的知识所包含的显性和隐性成分不同，其对具体空间境况的依赖程度也不同（Nonaka and Nishiguchi,2001）。创造不同类型知识的过程中会涉及不同的地理距离敏感程度，并且存在与当地环境互动偏好上的差异（Storper，2009；Spencer,2015）。因此，创意和文化产业通常出现在城市最为中心的地区，以便“建立更广泛的知识和信息网络”（Spencer,2015）。高科技产业更多地依赖于生产系统中相对常规和固定的关系，倾向于集中在区域外围。相比之下，面向交易的高端产业服务业较重视地理空间上的邻近性来降低交易成本，也通常聚集在较为中心的地区（Münter and Volgmann，2014；Zillmer，2010）。由于知识工作者是知识创造的最基本单元，知识类型的地理空间敏感程度不仅会体现在知识密集型企业在区位选择上的差异性，同样也会渗透到知识工作者对居住地点、就业地点的选择上。

4.2　不同类型知识工作者的区位偏好及选择差异性

居住地点对于知识工作者来说不仅是一个单纯的地理位置。首先，“选择住房是知道我们是谁的过程，也是通过房子来表达自己的一个过程”（Beamish et al.，2001）。具有较高社会职业地位的知识工作者选择最适合其生活和工作方式的住所。Florida（2002b）发现，创意工作者通常会集聚在具有包容和多元氛围的地区。相比之下，较“保守”的综合型高科技工作者的住宅区一般都比较安静，且具有较充足的绿色空间（Spencer，2015）。其次，住宅代表了一种环境和条件，与个人的“社会联系模式”相关联（Næss，2006）。此外，“在家办公”这一新工作模式的流行，使得住宅这个场所本身也成为工作空间。知识工作者选择与其“社交联系模式”相吻合的居住区位，来提供他们工作所需的灵感（Helbrecht，1998；Schirmer et al.，2014；Næss，2006）。鉴于自发的非正式的联系在创意产业中至关重要，艺术家必须居住在与重要“文化把关者”（cultural gatekeeper）接近的特定地点，来确保必要的社交场景（Currid and Connolly，2008）。

现有实证研究已经发现了不同类型知识工作者的区位偏好差异性。例如，Musterd（2006）指出，在阿姆斯特丹，创意部门的工作者更倾向于居住在位于城市最中心的地段，而从事信息通信技术的工作者则倾向于居住在郊区。Asheim和Hansen（2009）注意到，在瑞典，与使用综合型知识的工作者相比，使用符号型或分析型知识的工作者在选择居住地点方面更加看重“人文氛围”（people climate）。Burd（2012）发现，在美国，与工程师相比，艺术家更有可能迁移到城市地区。Frenkel等（2013）发现，与高科技行业相比，符号型高端产业服务业工作者更有可能居住在特拉维夫大都市区的内环。Spencer（2015）指出，在加拿大，靠近城市核心的高密度社区中创意工作者的比例较高，而高科技工作者通常居住在郊区的低密度社区。

首先，中心聚集区通常吸引有才能的人在那里工作。高密度的地区是交流信息和机会的“随机生成者”（Läpple，2004），风险是共担的，极大程度上促进了相互交流（Duranton and Puga，2005）。在这样的环境下，有才华有抱负的个人更有可能彼此学习，更具强大的生产力和创新性（Jacobs，1969；Lucas，1988；Marshall，1890；Moretti，2004；Cooke，2014；Glaeser，1999）。这对应于Rohlfs（1974）提出的网络效应，每个额外的人才意味着在整个网络中进一步增加潜在合作和交流机会带来的巨大收益（Rohlfs，1974），随着高学历人才数量的增加，大城市的集聚效应将成倍增长。因此，中心集聚区作为“粘滞的地方”，吸引越来越多知识工作者选择作为工作场所（Markusen，1996）。

其次，整个行业的相对位置对于工作场所的选择也非常重要。知识工作者把他们的工作当作一种探索和创造新知识的方式，来促进事业和实现自我（而不仅仅是一种谋生手段）。为最大限度地提高知识创造的价值，知识工作者往往会不断寻找与其专业知识和技能相匹配的工作。换句话说，知识工作者并不把自己限定在当前的工作岗位上，而是会考虑到相关行业的聚集区，来为接下来的工作做准备（Florida，2015）。因此，知识工作者通常倾向于选择本行业的集中区域工作。鉴于不同类型知识密集型产业的空间区位差异性，高科技行业和高端产业服务业的知识工作者的工作地点会有所区别。

最后，工作地点附近的社交场所是否充足也是知识工作者考虑的因素之一。知识工作者是实现企业之间相互交流和互动的最基本单元，工作场所之外的公共空间也是重要的沟通场所。因此，社交场所（如餐厅、咖啡店、酒吧等）的数量及质量是符号型和综合型高端产业服务业工作者在选择工作地点时参考的重要因素（Saxena and Mokhtarian，1997；Spencer，2015），而分析型和综合型高科技工作者则较少考虑这个方面。