第26章 人力资源法律常识(3)

第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

用人单位可以用暴力的手段胁迫劳动者劳动吗？

案例 ...