第26章 九个“激励禁区”(1)

激励是在人心上做文章，人心是世界上最复杂、最难摸透的东西，并不是受到了激励就会产生效果，如果误触禁区的话甚至会起到反效果，不仅无法激励士气，还会伤害到员工的积极性，那就得不偿失了。

◎树立榜...